企業分析

転職の企業研究はどこまで行なえばいいの?その疑問にお答えします!

転職の企業研究はどこまで行なうべきなのでしょうか?決まりはないためどこまでも調べようと思えば調べることができキリがありません。転職活動では他にやるべきこともたくさんあるため、自分も採用担当者も納得できるような志望動機が完成したときを一つのゴールにするとよいでしょう。
応募

転職の書類選考で落ちてしまう確率とは?その対策にはこれがおすすめ!

転職の書類選考で落ちる確率は応募者全世代で約70%となります。落ちてしまう原因として書類の不備等、基本マナーの欠落も挙げられますが、企業が求める人材とミスマッチが生じている場合、不合格となります。ミスマッチ防止に適性検査を行なってみてはいかがでしょうか。
面接

「転職のweb面接で応募企業からURLが来ない!」こんな場合あなたはどうします?

転職のweb面接のURLは企業から面接日の1週間から3日前くらいには届きます。しかし、前日になっても来ない場合は取り急ぎ担当者にメール連絡しましょう。もし当日になっても届かない場合はメールではなく電話で連絡するようにしましょう。
自己分析

転職の適職が見つかる!?噂のストレングスファインダーってなに?

転職の際の自己分析や自己PR作成の際、役に立つツールとして評判なのがストレングスファインダーです。ストレングスファインダーはアメリカの統計会社ギャラップ社が開発した自分の「才能」を知ることができるツール。応募前にぜひ診断してみましょう!
転職サイト

転職サイトとハローワークは何が違うの?いまさら聞けない2つの違いとは?

ハローワークは公共職業安定所のため、企業は無料で求人を出すことができます。地域密着のため地元企業の求人が多いことが特徴で、転職活動サポートもしてくれます。一方転職サイトは企業が費用を払って求人を出すため、企業情報の内容が濃く求人数も多いことが特徴です。
転職サイト

「転職サイトに登録すると会社にバレる」説に迫る!それって本当なの?

求職者が転職サイトを利用する場合、職歴や希望条件等を登録します。また企業は求職者の中から入社や応募してほしい人材を検索する際、登録情報から判断します。非公開設定できる情報もありますが、個人を特定できそうな情報が記載されているとバレる可能性も高くなります。
転職サイト

必見!転職サイトの賢い7つの使い方とは?転職サイト使い方のコツをお伝えします!

転職サイトはまずインディードに登録し、ハローワークや各転職サイト、転職エージェントの求人一覧を閲覧し、応募したい求人があった場合に個別の転職サイトに登録すると効率的です。また各サイトとも更新日が異なるため、一覧で確認しながら更新日は忘れずチェックしましょう。
応募

転職活動は求人が増える時期をきちんとおさえておきましょう!

転職の求人募集は1月~3月が最も多くなります。また減る時期は大型連休時期です。欠員募集はすぐにでも人員を確保しなければ業務に支障をきたすため求職者の動向に関係なく募集されますが、増員募集は急を要する採用ではないため求職者が動く時期に合わせて募集されます。
面接

転職面接は何分前に到着すればいいの?受付マナーや出発確認リストをご案内します!

転職面接の受付は、面接開始5分前を目安に行なうようにしましょう。あまり早く着きすぎても採用担当者の予定を変更させて迷惑をかけることになってしまいます。ただし会社の敷地が広い、高層階ビルの中にあるといった企業は受付までに時間がかかるため、早めに到着しましょう。
面接

転職面接でよくある失敗5選!40代転職希望者の方々、大丈夫でしょうか?

転職活動において面接は、合否を左右する重要なものです。しかし緊張のあまり、自分をきちんと伝えられず、言いたいことも言えなかったという人が少なくありません。そこで当記事では転職面接のよくある失敗を5つピックアップし、その対処法をお伝えします。
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