応募40代でもチャンスあり！未経験者がマーケティング職に転職するには？
マーケティング職には特有のスキルも求められます。そのため応募条件が「欠員補充」による場合は即戦力が重視されるので未経験者の転職は難しいこともあります。しかし、応募条件が「増員」の場合、未経験でも論理性があり、好奇心旺盛で発想力のある人は十分チャンスがあります。
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履歴書＆職務経歴書40代転職希望者が失敗してしまう応募書類作成の進め方とは？
40代転職希望者が応募書類作成にあたって失敗してしまうパターンとして「キャリアの棚卸しと自己分析を怠ってしまう」「転職目的に優先順位をつけていない」「企業分析をしっかり行なっていない」といったことが挙げられます。面接へ進むためにはこの３つをまずはきちんと行ないましょう。
キャリアの棚卸し40代転職希望者の方々は必見！キャリアの棚卸しを行なうメリットとは？
キャリアの棚卸とは今までの職歴や実績などを振り返り、確認する作業です。キャリアの棚卸しを行なうことで「自分のアピールポイントが明確になる」「これからの自分の課題がわかってくる」「理想像と行動計画を描けるようになる」といったメリットが生まれます。
面接40代転職希望者も要注意！web面接では最初の挨拶がとにかく重要です！！
現在web面接が多くの企業で採用されています。対面式と異なりweb面接は面接官も転職希望者も上半身しか映らないため、顔の表情に注目が集まります。だからこそ最初の挨拶や印象が大切になってくるのです。今回はweb面接で印象を良くする方法をお伝えいたします。
面接マーケティング職募集の転職面接でよくある質問事例とは？
マーケティング職募集の面接は、企業によって専門的な質問が出されることもあります。求人では「未経験可」と謳っていても専門的な質問にうまく答えられず、結果的に採用されないケースもあります。今回はマーケティング職募集の面接でよくある質問事例をご紹介します。
履歴書＆職務経歴書40代転職希望者もおさえておきたい、職務経歴書の自己PRに必要なポイントとは？
履歴書の自己PRは取得資格、スキル、実績等でアピールしたいことをわかりやすく端的にまとめるようにしましょう。そして職務経歴書の自己PRは履歴書の自己PRを理由づける内容とし、これまでの職歴、経験、成果に基づいた具体的な内容にするのがポイントです。
企業分析40代転職希望者の方々、知ってましたか？企業研究を行なうとこんなメリットがあるんです！
企業研究を行なうことで得られるメリットにはどのようなことが挙げられるのでしょうか？1つは自分の適性に合った企業がわかるようになることです。2つめは志望動機の質が高くなることです。そして3つめが入社してからのイメージがハッキリすることです。
履歴書＆職務経歴書40代の方は大丈夫？いまさら聞けない転職の書類選考に必要なものとは？
書類選考は次のステップに進める者を絞るため、または事前に応募者の経歴やスキルを知るために行なわれます。40代の場合は応募条件にマッチし、マネジメント経験はあるのか？といったことも確認されます。履歴書、職務経歴書はもちろん専門職は特別書類を求められることもあります。
業界分析40代転職希望者は気をつけよう！業界研究にひそむ落とし穴とは？
業界研究は業界や企業について調査し、自分の適性とマッチするのか判断することを目的としています。そのため業界や企業に対する知識が豊富な人が内定を獲得できるわけではないので、業界研究そのものにそれほど時間をかけないようにした方がよいでしょう。
履歴書＆職務経歴書40代転職希望者もあきらめないで！書類選考を通過させるポイントとは？
中途採用の場合、ほとんどの企業で一次選考として書類選考が行われます。この書類選考に通過しなければ面接にも進まず、応募企業の採用担当者とも会えず仕舞いになってしまいます。このようにならないために、書類選考を通過させるポイントをまとめてみました。