自己分析

転職の際の自己分析や自己PR作成の際、役に立つツールとして評判なのがストレングスファインダーです。ストレングスファインダーはアメリカの統計会社ギャラップ社が開発した自分の「才能」を知ることができるツール。応募前にぜひ診断してみましょう！

自己分析とは職歴を中心にこれまで自分が関わってきた仕事とその実績を振り返り、自分の強みや弱み、行動特徴を明確にしていく作業です。一方、自己観察とは行動の背景にある心理や気持ちに焦点を当て、感情的、心理的な側面から自分を観察していく作業です。

自己分析はこれまでのあなたの経験から現在のあなたをつくりあげている思考や価値観そして強み弱み、得手不得手などをきちんと認識し今後のあるべき姿を明確にすることを指します。転職を意識し始めたらまず自己分析を行ない、不明確さがなくなったときがゴールです。

40代の転職希望者の場合、経験が豊かなためこのキャリアの棚卸だけでも大変な作業ですが、応募書類を作成するためだけでなく、面接対策にもなる重要なことなので、手を抜かずしっかり行ないましょう。今回は40代でも効果的なキャリアを棚卸する方法をお伝えします。

40代での転職は企業とミスマッチが起こっても修正しづらいのが現実です。そのため自己分析を行なうことが重要です。自己分析を行なうことで経歴や今後行ないたいことに一貫性が生まれ、応募書類がわかりやすくなるばかりか面接でも説得力が増していきます。

40代の場合「もういい歳なんだから自分は自分のことを一番よくわかっている」と思いがち。しかし意外とわかっていないのが自分であり、キャリアが豊富であるからこそ自分がよくわからないともいえます。心の奥底にある価値や嗜好を探り大切な自分の軸を発見しましょう。

40代での転職は求人自体が少なく、若い世代の求職者とも比較し選考されることから内定合格率も下がります。 アピールすべきポイントがブレないよう、またあなたの魅力を企業に伝えることができるよう、応募前に自分の強み弱みをしっかりと把握しましょう。

40代の転職希望者にとって、自己分析は「何をいまさら」といった感じかもしれませんが、応募書類作成や面接対策を行なう上でもとても重要な準備といえます。 ただし、やみくもに自分を分析しても時間のムダ。何に意識して自己分析すべきか、詳しく解説していきます。