自己PR40代転職希望者でも、採用担当者が思わず採用したくなる人の自己PRの書き方とは？
40代は他の若い世代に負けないような魅力ある自己PRを行なわなくてはなりません。そのためにはこれまでの経験や実績を数字とともに表し、応募企業が何を求めているのかを把握し、職歴や実績を選ぶようにしましょう。また、実績から自分はどんな能力があるのか深堀してみましょう。
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自己PR40代転職希望者のみなさん、自己PRをいきなり作成していませんか？
転職に自己PRは当たり前と、いきなり自己PRを作成している40代転職希望者の方はいませんか？漠然と自己PRを捉えてしまうと核心に迫る訴えができなくなってしまいます。そのため職務やスキルはもちろんこれまでの人生も振り返り、長所短所なども考えてみましょう。
自己PR40代の転職希望者は工夫が大事！自己PRは要点ごとにまとめるのがおすすめ！
40代はキャリアや実績は十分ながら、長年の経験がかえって仕事のスタンスを決めてしまっていて、挑戦に対して躊躇しやすいと思われがちです。そのため、自己PRでは活躍するフィールドを少しでも広げるために、順応力を持っていることを積極的にアピールしましょう。
自己PR40代転職希望者が自己PRを作成する際のおすすめ4つの手順とは？
採用担当者は応募者が多数集まった場合、書類一点一点を読むにはたくさんの時間がかかってしまうため、まず丁寧に作成されているかを確認し次に自己PRを読みます。応募者の人間性や経験・スキル、そしてどれだけ入社したいかといった熱意が伝わる欄だからです。
自己PR40代転職希望者も自己PRとして活用できる、12個の「社会人基礎力」のとは？
経済産業省が提唱している社会人基礎力は「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3項目12要素で構成されており、企業で求められている力やスキルをあらわしています。そのため社会人基礎力をうまく活用すると魅力ある自己PRができるのです。
自己PR自己PR作成に有効的なPREP法、40代転職希望者の方はご存知ですか？
40代転職希望者が自己PRを効果的につくるためには「プレップ法」を活用するとよいでしょう。 プレップ法はPoint、Reason、Example、Pointの頭文字「PREP」で、この順番で構成していくとわかりやすく魅力ある自己PRができます。